Systemisches Coaching

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen,

                                       durch die sie entstanden sind. “          Albert Einstein                                                                                                                                                    

                                                                                                  

Wenn sich etwas ändern muss, aber der Weg undeutlich ist, greift das Coaching ein.

Sinn und Zweck des Coachings ist es, entweder einen neuen Blick auf Altbekanntes zu werfen und den Lösungsraum zu erweitern oder neue Ziele/Perspektiven zu entwickeln.

Coaching ist eine professionelle, lösungs- und zielorientierte Form der Gesprächsbegleitung.

Beratungen gehen oft ins Leere, weil sie aus den verschiedensten Gründen einfach nicht in die Welt des Beratenden passen.

Systemisches  Coaching geht von den persönlichen Werten, den Zielen, den Ressourcen, der beruflichen, privaten wie der persönlichen Welt des Coachees aus.

Ich unterstütze Sie dabei Situationen klarer zu sehen, Ziele zu definieren, die nächsten Schritte zu erkennen und umzusetzen.

Coaching ist weder Beratung noch Therapie. Um in einem Bild zu sprechen: Wenn ich jemandem erkläre, wie er seinen Schreibtisch aufräumen soll, ist es Beratung. Wenn wir über innere Ursachen der Unordnung sprechen, ist es Therapie. Wenn ich mit jemandem darüber spreche, wie er arbeitet, welche Utensilien er laufend gebraucht und was Ordnung aus seiner Sicht bedeutet, dann ist es Coaching. Damit wird deutlich, dass ich im Coaching auf die aktive Mitarbeit des Coachees angewiesen bin. Mit Fragen kann ich den Blickwinkel erweitern. Aber fertige Lösungen zu präsentieren ist keine Aufgabe des Coachings.

Einzelcoaching

Die üblichste Form des Coachings, ein Prozess unter 4 Augen. Ich unterstütze Sie beim reflektieren und bewältigen von schwierigen Situationen, privat oder beruflich. Im kostenlosen telefonischen Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und die weitere Vorgehensweise.

Teamcoaching

Von der Teamentwicklung bis hin zu Konfliktcoaching, wenn es mal „nicht läuft“

Stress-Burnout-Coaching

Das Thema Stress bzw. Burnout beschäftigt Sie und Sie möchten das gerne aktiv angehen? Ich kann nicht grundsätzlich Ihren Stress ändern, aber im Coaching lernen Sie, anders damit umzugehen.

Weniger Stress bedeutet höhere Lebensqualität.

Laufbahncoaching

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Analysieren Sie Ihre aktuelle Situation    aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Perspektiven und entdecken Sie Ihre Potenziale im Leben oder Beruf.

Zusätzlich zu meiner Ausbildung zum systemischen Coach, habe ich auch eine Zertifizierung zum Stressberater-und Coach absolviert.

Ihre Fragen zum Coaching beantworte ich Ihnen gerne. Schreiben Sie mir unter E-Mail: Heike Kruse, dann rufe ich zurück.